coaching pour (neuro)atypiques   

Un accompagnement destiné aux personnes qui se sentent parfois trop, parfois pas assez. Votre vie est en décalage avec la plupart des gens de votre entourage, ce qui est vécu tantôt comme normal, tantôt comme extraordinaire, tantôt comme déprimant.

Zèbres, (T)HPI, multipotentiels, sigma, starseed, vieille âme, etc.

Peu importe ce qu'on dit de vous, si vous fonctionnez différemment et que vous sentez que quelque chose de grand vous attend, vous êtes au bon endroit.

Réveillez votre magie

car le monde d'aujourd'hui a besoin de vous

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(Neuro)atypique ?

En dehors du spectre autistique reconnu, une personne (neuro)atypique a un parcours professionnel et académique riches et diversifiés souvent acquises à la fois par le travail sur le terrain et la formation traditionnelle.

Ces personnes, si elles sont motivées, possèdent une capacité d'investissement exceptionnelle.

Malgré diverses formes de (neuro)atypie, ils ont pour points communs dans leurs parcours : une recherche forte de liberté, un esprit critique développé illustré par un niveau de conscience élevé, une bonne mémoire, une certaine forme de spiritualité, une forte éthique, une pensée rapide et arborescente (tissage de lien entre sujets)...

Ce qui peut différer : leurs relations aux autre, leurs QI/,QE,  ainsi que d'autres caractéristiques (à découvrir lors d'une séance découverte).

Comment les reconnaître ?

C'est assez évident lorsque l'on examine de près le CV d'une personne (neuro)atypique.

Ils sont souvent titulaires de diplômes multiples dans des domaines variés ou s'épanouissent souvent en tant qu'entrepreneurs, statut répondant à leur soif de liberté.

Un entretien approfondi révèle des individus passionnés, incarnant une certaine sagesse à la fois dans les relations qu'ils entretiennent avec le monde, mais aussi dans le regard qu'il porte sur le monde lui-même.

Ils font des liens qu'ils peuvent créer sans discontinuer sur des sujets qu'ils leur tiennent à cœur (mode de pensée arborescente développée).

En réalité, on les repère assez rapidement à travers un échange, souvent agréable. Pas nécessairement besoin de test(s) en particulier. En effet, ce que vous faites et comment vous vous comportez en dit bien plus long que vos diplômes, tests ou encore vos mots.

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Le problème, c'est quoi ?

Avant, on avait besoin de spécialistes. Mais aussi de créateurs. L'hyperspécialisation est devenu une norme, permettant, entre autres choses l'hyperentabilité.

Au point où l'ensemble des différents systèmes composant notre société exclut, consciemment ou non, ces profils inadaptés à l'école, au monde du travail, aux nouvelles normes sociales dictées par les tendances des réseaux sociaux d'Internet, etc. Tout va vite. Trop vite.

Et penser hors de la boîte demande du temps. Penser hors de la boîte, oui, mais pas trop non plus. Exit les Einstein, Léonard de Vinci, Galilée, Spinoza, Newton, etc.

La plupart de ces (neuro)atypiques tentent ou ont tenté d'intégrer ces normes pour diverses raisons naturelles de sociabilisation.

Mais cela s'est souvent fait au détriment de leur bien-être, entraînant problèmes psychosomatiques, dépressions, rejets, etc.

Il est temps pour vous de découvrir votre pouvoir et d'en faire profiter votre monde et peut-être même, le monde.

Si bien doué que l'on soit, on ne fait rien de grand sans travail.

Henri Poincaré

Construisons ensemble votre mode d'emploi en débloquant toutes les croyances qui font que vous n'avez pas encore la vie inspirante que vous méritez.